Musan Salamassa toimii lähes 800 ihmistä eri rooleissa (pelaajat, toimihenkilöt, työntekijät). Tämän määrä moninkertaistuu, kun perheet otetaan mukaan laskuihin. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat Musan Salamassa tärkeitä arvoja ja niiden edistämiseksi tehdään seurassa töitä jatkuvasti. Tästä työstä konkreettisena esimerkkinä on nyt julkaistava tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Tämä suunnitelma on toteutettu yhdessä TUL Satakunnan piirin kanssa, joka tarjosi asian tiimoilta erinomaisen koulutuksen.

-TUL tarjosi seurallemme mahdollisuutta osallistua Tasa-arvo ja yhdenvertaisuuskoulutukseen. Kouluttajana toimi Tarja Krum Finlands Sveska Iidrotista. Koulutus avasi silmiä ja alleviivasi konkreettisen suunnitelman tarvetta. MuSassa tasa-arvo ja yhdenvertaisuus on totta kai ollut tapetilla, mutta nyt asioita on kirjattu entistä konkreettisemmin, mikä on erinomainen asia, toteaa seuran junioripäällikkö Mikko Heikkilä

Suunnitelmaan voit tutustua seuraavasta linkistä:

https://musansalama.fi/tasa-arvoinen-ja-yhdenvertainen/